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      為拓寬員工職業發展通道，鼓勵員工向專業性人才方向發展，2020年5月，漢陽市政集團公司正式啟動首次評定專業技術人員工作，歷經2個月時間，于2020年7月1日圓滿完成了集團公司專業技術人員首次評聘工作。

      按照從嚴從緊的評定原則，經過宣貫報名、資格審查、筆試、面試、綜合評議等環節，集團公司首次共評定工程技術序列、工程經濟序列共計11名專業技術人員，其中高級3人，中級8人。

      專業技術人員的首次評聘意味著公司員工職業發展雙通道體系的正式落地，是公司建立專業技術人才隊伍重要舉措，對專業技術人才發展起到了較好的導向作用，給有能力的人提供了施展才華的空間。